Numérique pour elles, 4 mois d'actions pour sensibiliser les jeunes femmes (collégiennes et lycéennes) et les femmes aux métiers du numérique.
POP School participe à l’action nationale « Numériquepour elles » portée par La Mêlée, en partenariat avec les Campus Nos, Eicar et la Compagnie du code.
Salma El Bassahi – 3 min de lecture
Photo : La Mélée
D’octobre à décembre, POP School participe à l’action portée par l’association La Mêlée, en partenariat avec les Campus Ynov, Eicar et la Compagnie du Code. Ce projet a comme engagement de sensibiliser les jeunes femmes de collèges et lycées, ainsi que les femmes en reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi aux métiers de la Tech et du numérique, partout en France, à travers de nombreux événements, ateliers et même … stages en immersion !
Durant 4 mois, venez découvrir de nombreux temps forts dans les Hauts-de-France !
Etape 1: Je découvre en octobre
POP School organise des Coding-goûter pour les collégiennes et les lycéennes sur la fabrique numérique de Valenciennes et au Louvre Lens Vallée à Lens.
Event de Valenciennes le 6 octobre 2021
Event de Lens 13 octobre 2021
Live du Mercredi 13 octobre 2021
Live du Mardi 19 octobre 2021
Live du Mardi 26 octobre 2021
Live du Mardi 02 novembre 2021
Etape 4: Je me projette : Vous avez un stage de 3 ème à faire ? POP School va relayer vos CV à ses entreprises partenaires du territoire de Valenciennes et Lens ! CV à envoyer à une adresse qui vous sera communiquée rapidement.Continuez votre lecture
Le portfolio : un outil essentiel
On le sait, la lettre de motivation ne fait plus fureur auprès des recruteurs. Pour mettre en avant vos compétences, Manon (Conseillère en insertion professionnelle chez POP School) vous donne quelques conseils pour la réalisation de votre portfolio.
Entreprises : quel impact de l’inclusion numérique sur votre business ?
Aujourd’hui, quand on parle d’inclusion numérique en entreprises, il s’agit souvent d’aborder les sujets mécénat, RSE, impact social : au sens large, on parle d’ailleurs de plus en plus de responsabilité numérique des entreprises. Pourtant, deux angles de vue complémentaires sont à considérer : et si agir pour un numérique inclusif était le levier à activer par les entreprises pour trouver leurs futurs talents et répondre à leurs besoins de recrutement ? quel est l’impact socio-économique de l’illectronisme sur les entreprises et en quoi auraient-elles intérêt à agir sur le sujet.
On oublie la lettre de motivation !
Souvent trop longue ou trop courte, avec ou sans fautes d’orthographe, la lettre de motivation n’a jamais été lue, en tout cas, pas en entier. Conseillère en insertion professionnelle chez POP School, Manon vous donne quelques conseils.