POP School fête ses 6 ans !
Il y a six ans, notre équipe lançait la première session de formation pour former des jeunes sans emploi ni formation, des personnes en reconversion professionnelle et des habitants des quartiers. Six ans plus tard, on s’arrête quelques minutes avec nos partenaires et nos collaborateurs pour faire le point sur le leitmotiv qui nous anime au quotidien, c’est -à -dire celui de faire du numérique une chance pour tous.
Baptiste Dufour – 3 min de lecture

Retour en quelques dates sur notre parcours.
Créé à Lille en 2015 suite à une incubation du projet au sein de l’association ANIS, POP School a vu le jour. L’objectif de POP School en 2015 était simple : permettre à des personnes éloignées de l’emploi, des jeunes sans diplômes et des habitants des quartiers de révéler leurs talents numériques pour décrocher un job rapidement après leur formation.
En octobre 2015, grâce au lancement de l’initiative Grande École du Numérique portée par l’Etat, POP School lance sa première formation à Valenciennes. C’est en plein centre ville, dans des locaux mis à disposition par Valenciennes Métropole, partenaire historique de POP School, que 23 jeunes valenciennois démarrent une formation de 6 mois pour devenir développeurs web. Les premiers POP Schooliens étaient nés.
En décembre 2016, POP School est récompensée pour sa formation dév web à Valenciennes par le prix Initiative du Fonds Social Européen (FSE), volet « Initiative pour l’emploi de jeunes, pour avoir accompagné des jeunes de 18 à 25 ans sans emploi et sans qualification vers les métiers du numérique.
La même année, POP School reçoit pour la première (mais pas la dernière) fois un ministre, Patrick Kanner, ministre de la Ville, à l’occasion de la première remise des diplômes de la première formation valenciennoise.
Un an plus tard, l’équipe de POP School ouvre une seconde fabrique numérique. Cette fois, destination Lens. Dans l’ancienne Maison Syndicale des Mineurs, fin 2016, POP School lance avec l’agglomération de Lens-Liévin la première d’une dizaine de sessions de formations de développeurs web qui s’étaleront jusqu’à 2021.
En septembre 2018, POP School poursuit son développement et ouvre de nouvelles fabriques numériques en région Hauts-de-France, grâce à l’impulsion donnée par la Grande École du Numérique. L’organisme débarque à Saint-Quentin dans l’Aisne, Maubeuge, Saint-Omer, Roubaix et Willems. POP School franchit même la frontière régionale ouvrant une fabrique numérique à Saint-Quentin-en-Yvelines. C’est le début de l’aventure francilienne.
En mars 2020, pour franchir une étape clé dans son développement, POP School unit ses forces avec ID Formation, acteur de référence de la formation des demandeurs d’emploi, présent à l’échelle nationale.
En mai 2021, l’équipe ouvre une première fabrique numérique à Paris dans le XIème arrondissement, grâce au soutien de la Ville de Paris et du label Paris Code. Une arrivée sous les projecteurs puisque les ministres du Travail et du Numérique, Elisabeth Borne et Cédric O, rendent visite dès la première semaine à nos premiers apprenants parisiens.
Une nouvelle étape dans la formation aux métiers du numérique
En juin 2021, POP School était le premier organisme en France à déployer ses formations présentielles de Conseillers Numériques France Services, dans le cadre du plan de relance qui permettra la formation et l’embauche de 4000 conseillers et médiateurs numériques pour accompagner les Français dans leur bonne appropriation du numérique. À cette occasion, POP School fait un premier pas en Normandie et en Grand Est.
En décembre 2021, toujours installé à Lille, POP School compte aujourd’hui plus d’une trentaine de collaborateurs. Cette fin d’année est pour POP School une période où les défis sont nombreux avec l’ouverture d’une quarantaine de parcours de formation dans de nombreuses villes de France : Calais, Boulogne-sur-Mer, Arras, Dunkerque, Nice, Toulon, Nancy, Strasbourg, Nanterre, Caen etc. Avec un objectif qui ne change pas depuis 2015 : celui de faire du numérique une chance pour tous. Avec nos partenaires et l’arrivée de nouveaux collaborateurs nous souhaitons continuer à développer des parcours de formation inclusifs aux métiers du numérique pour continuer de soutenir les besoins en compétences numériques des entreprises partout dans le pays.
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