Agnès, formatrice directeur·rice artistique chez POP School

Depuis la mi-mars, Agnès intervient dans la formation directeur·rice artistique infographiste à Roubaix. Retrouvez son interview pour mieux comprendre ce qu’elle fait au quotidien.

agnès, formatrice directeur·rice artistique chez pop school

Depuis la mi-mars, Agnès intervient dans la formation directeur·rice artistique infographiste à Roubaix. Retrouvez son interview pour mieux comprendre ce qu’elle fait au quotidien.

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Camille Saje journaliste web Camille Saje – 3 min de lecture

femme devant un ordinateur

Crédit Photo : POP School

Agnès intervient sur la formation directeur·rice artistique infographiste à Roubaix : “le but est de former les créatifs de demain, plus particulièrement les personnes qui créent du design à partir de 0 par exemple des sketchs sur Illustrator, mais aussi faire des montages photos, vidéos et du montage 3D, la formation couvre beaucoup de sujets.

Peux-tu nous parler de ton parcours chez POP School ?

J’ai commencé en tant qu’apprenante chez POP School en formation référent·e numérique. Les aléas de la vie ont fait que je suis devenue formatrice pour les CNFS (Conseillers Numériques France Services). J’ai beaucoup aimé être formatrice, suite à ça comme tout se passait bien, on m’a proposé le poste de référente territoriale chez POP School. J’ai quitté ce poste mi-septembre 2022 parce que ce n’était pas ce que je voulais faire, j’avais besoin de créer, de communiquer avec les gens. C’est pour ça que je suis redevenue formatrice, c’est vraiment à ce poste que je me sens bien.

Actuellement, tu interviens dans la formation directeur·rice artistique infographiste, où se déroule la formation ? 

La formation a lieu à Blanchemaille, c’est un incubateur de startups. Les apprenants commencent à parler aux entreprises présentes. C’est un super lieu pour mettre en avant le savoir-faire des apprenants et potentiellement pour leur trouver un stage, voir plus par la suite. Ça leur permet de rencontrer des personnes très différentes qui ont créé des boîtes sur différents sujets et je me rends compte que ça les motivent à s’ouvrir aux autres.

Comment s’est déroulé le premier jour de formation ? 

Ce qu’il faut savoir c’est que les premiers jours de formation c’est ce que je préfère. On essaye de créer un groupe soudé qui a envie de travailler ensemble parce qu’on fait beaucoup de projets de groupe. La première journée est la journée de rentrée outre le côté administratif où les apprenants récupèrent leurs ordinateurs et remplissent tous les papiers de la formation. C’est une journée où on va apprendre à se connaître. On fait des ateliers créatifs, je leur demande d’organiser la formation que ce soit par la photo de classe ou par la création de leur propre drive pour héberger leurs documents. C’est vraiment collaboratif pour que les apprenants découvrent le travail de groupe et qu’ils apprennent à créer une cohésion entre eux.” 

Qu’enseignes-tu aux apprenants ?

J’ai une petite promo, ils sont 10, ça a un avantage puisque je peux aider chacun d’entre eux, faire du particulier et parler de quelques outils qui leur seraient nécessaires. En ce moment, on fait toute la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Première Pro, Indesign, etc.), ils vont aussi travailler sur Blender avec un autre formateur qui va intervenir pendant la formation. On va aussi voir un petit peu Canva dans le cadre du module communication. C’est très bien d’utiliser les logiciels de la suite Adobe mais si les apprenants se retrouvent dans une entreprise de communication et qu’il faut créer des posts sur les réseaux sociaux, autant utiliser les outils qui permettent d’être plus performant tout en connaissant les outils plus poussés. Ils sont à utiliser en fonction des besoins.

As-tu des projets de prévus avec les apprenants ?  

Il y a un projet réel qui va être réalisé au cours de la formation. Il y a une entreprise de comptabilité sur Lens qui cherche potentiellement deux stagiaires. Pour les aider à choisir, ils vont nous donner un projet réel à réaliser, ce sont les apprenants qui vont le faire. Ils vont être sur une ou deux journées sur leur projet qui sera présenté par la suite au chef d’entreprise. Ça sera centré sur l’identité graphique et la communication et suite à ça ils pourront décrocher un stage. L’avantage des projets réels c’est que c’est aussi sympa de pouvoir le valoriser dans leur portfolio. Dès le début de la formation j’instaure les entreprises fictives. L’idée est que les apprenants imaginent des entreprises et c’est un fil rouge tout le long de la formation, ils créent un logo, choisissent le nom, ils font des montages sur Photoshop, des brochures sur Indesign, etc. Le fil rouge est là pour que les apprenants aient un projet complet dans leur portfolio. La formation est un travail collectif, évidemment que je suis là en tant que formatrice pour transmettre mon savoir. Je leur transmet mes connaissances et ensuite c’est eux qui réalisent leur projet. Je suis super ouverte à ce niveau, je les accompagne si besoin. J’essaye d’être au maximum dans la collaboration puisque ce sont des adultes et être la “cheffe” ne marchera pas dans la pédagogie. Sachant que dans cette formation la tranche d’âge varie de 20 à 45 ans, il y a des jeunes qui ont lâchés les études, des personnes en reconversion professionnelle, les profils sont assez différents. Les apprenants cherchent d’eux-même et s’il y a un problème ils m’appellent.” 

Âgée de 36 ans, Agnès se voit poursuivre son aventure en tant que formatrice afin de continuer à transmettre ses connaissances.

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La Journée des jeunes filles dans le secteur des technologies de l’information et de la communication

La Journée internationale des filles dans les TIC (Technologies de l’information et de la communication) est célébrée chaque année le quatrième jeudi du mois d’avril. La première célébration de cette journée remonte à 2011, à l’initiative de l’Union Internationale des Télécommunications pour sensibiliser les jeunes filles et les femmes à la technologie.

la journée des jeunes filles dans le secteur des technologies de l'information et de la communication

La Journée internationale des jeunes filles dans les TIC (Technologies de l’Information et de la Communication) est célébrée chaque année le quatrième jeudi du mois d’avril. La première célébration de cette journée remonte à 2011, à l’initiative de l’Union Internationale des Télécommunications pour sensibiliser les jeunes filles et les femmes à la technologie.

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Camille Saje journaliste web Camille Saje – 2 min de lecture

jeunes filles autour d'une table

Crédit Photo : POP School

La Journée internationale des jeunes filles dans le secteur des technologies de l’information et de la communication (TIC) est une idée soutenue par les États membres de l’Union internationale des télécommunications. Elle a été fondée afin de créer un environnement mondial qui incite les jeunes filles et jeunes femmes à se préparer à faire des études ou à envisager une carrière dans les secteurs de la technologie de l’information et de la communication. Les situations récentes (Covid, crises sociétales), ont accentué l’importance de la technologie en tant que solution permettant aux jeunes femmes d’accéder aux services et informations essentiels (rester en contact avec leurs amis et proches).

 

Dans une économie mondiale de plus en plus numérisée, la fracture numérique entre les sexes a de graves répercussions sur les droits des filles et des femmes. Pour Émilie, chargée de qualité chez POP School : “il y a très peu de femmes dans l’informatique mais ça commence à se développer. Dans tous les métiers, je pense que la femme commence à avoir des fonctions de responsabilités alors qu’avant on mettait principalement des hommes.” Pour combler ce fossé, au moins trois choses sont nécessaires : faciliter un accès équitable aux technologies numériques et à Internet pour les filles et les femmes, encourager les filles et les femmes à développer leurs compétences dans le domaine des technologies de la communication et de l’information (TIC), et permettre aux femmes et aux jeunes filles d’occuper des rôles de leadership dans les domaines de la tech

 

Dans le monde, seulement 30% des professionnels du secteur de la science et de la technologie sont des femmes comme l’évoque Coralie, apprenante en dev web : “les femmes ne sont pas assez représentées dans le domaine numérique. Sur 30 apprenants, au départ on était 5 femmes, 2 d’entre elles sont parties. Au final, on était que 3 femmes dans la formation.” 

 

Des actions et des événements sont menés tout au long de l’année pour favoriser l’insertion des jeunes filles et des femmes dans le domaine de la tech. C’est le cas lors des Numériqu’elles, l’équipe de Ma Prépa Numérique était présente pour initier les jeunes filles au numérique. L’occasion pour elles de participer à un quiz dédié aux innovations féminines liées à ce domaine


L’accès et l’engagement des femmes dans les TIC sont plus que jamais essentiels. La Journée des jeunes filles dans le secteur des technologies de l’information et de la communication permet aux jeunes filles d’accéder, en toute sécurité, au monde numérique et d’y participer activement.

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Devenir développeuse web ? C’est possible

Changer de cap, changer de vie ! Telle est la devise de Coralie qui s’est lancée dans le développement web après avoir occupé le poste d’agente de production pour un service de livraison de colis.

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Camille Saje journaliste web Camille Saje – 3 min de lecture

femme devant un bureau

Crédit Photo : Mairie de Meurchin

Avant de devenir développeuse web et mobile, Coralie était agente de production pour un service de livraison de colis. Elle fait partie des nombreuses personnes qui ont effectué une reconversion professionnelle dans le domaine numérique : “je me suis vite rendue compte que ce n’était pas ce que je voulais faire toute ma vie. Je me suis rappelée que POP School existait, du coup j’ai tout fait pour entrer dans la formation. Plusieurs années auparavant, je me suis rendue à une réunion d’information grâce à Pôle emploi mais j’avais des aprioris, je pensais que le numérique n’était pas fait pour moi. J’avais des aprioris sur ce type de métier que je qualifiais d’homme et je pensais qu’il fallait être bon en math. Au final, je me suis dis que j’avais envie de faire un métier qui me plait et c’est pour cela que j’ai décidé de me lancer.”

 

Pourquoi as-tu choisi ce type de formation ?

J’ai décidé de faire la formation dév web parce que ça me plaît de créer et régler des problèmes. Quand quelque chose ne va pas tu cherches des solutions, tu règles le problème, c’est vraiment ce côté là qui m’a attiré dans la formation.

 

Avais-tu de l’aisance dans le numérique avant de suivre la formation dév web

J’avais de l’aisance sur les réseaux sociaux mais le code pas vraiment. J’avais vraiment les bases du numérique mais ça ne suffisait pas à créer un site ou autre. Juste avant d’entrer dans la formation, j’ai pris des cours sur internet, et je me débrouillais tout en sachant que je n’avais jamais codé de ma vie. Quand la formation a débuté, ça m’a paru très accessible. On a des formateurs qui sont là pour bien expliquer quand on ne comprend pas quelque chose. Il faut se dire que ça demande du temps et beaucoup d’investissement. Il ne suffit pas de rester en cours et de finir sa journée, il faut travailler chez soi le soir et le week-end. On peut être vite dépassé si on ne prend pas de bon rythme. La formation c’est quatre mois de cours et deux mois de stage, et c’est très intense. Au final c’est beaucoup de choses en peu de temps.

 

Et de manière générale, comment s’est passée la formation ?

J’ai été super bien accueillie dès le premier jour et même lors de mon entretien. POP School c’était vraiment mon premier choix. On était une trentaine dans la formation, et l’entente était très bonne. En terme de travail, on a travaillé sur des petits projets, on a créé un site de pizza et des formulaires. Pour réaliser ces petits projets, on a utilisé des langages de programmation. Pour le back-end on a utilisé Python, PHP et Symphony et pour le front-end on s’est servi de HTML, CSS et JavaScript.” 

 

As-tu un projet qui t’a marqué ? 

On a dû intervenir au salon Numériqu’elles à Lens, on était trois apprenantes. Le but était de parler du numérique à des jeunes filles lycéennes. Plusieurs d’entre elles sont revenues pour demander si elles pouvaient faire un stage ici. C’était une très bonne expérience. Si j’avais un conseil à donner à quelqu’un qui souhaite se lancer dans le dev web mais qui n’a pas d’expérience c’est de foncer, d’y aller, même s’il y a beaucoup de préjugé, tant qu’on ne se lance pas on ne sait pas si on est fait pour ça. Même sans avoir codé c’est possible d’y arriver, dans la formation la plupart n’avaient jamais pratiqué, au final on s’est rendu compte que c’est possible d’y arriver. On est beaucoup soutenu et on peut aussi s’entraider par l’apprentissage dans ce type de formation.

 

Actuellement, la théorie est terminée, où fais-tu ton stage ? 

Je fais mon stage à la Mairie de Meurchin. Je vais créer un site pour la location des salles, notamment la salle des fêtes, en créant une base de données et je vais refaire une refonte du site de base. Je trouve que c’est un projet original et c’est ce qui me plaît. Au niveau de la recherche de stage, je l’ai trouvé toute seule mais le représentant territorial peut intervenir pour nous aider dans notre recherche. Il a donné des pistes, comme le formateur, ils ont tous les deux aidé les apprenants qui n’avaient pas trouvé de stage.” 


Dans 10 ans, Coralie se voit développeuse sénior. Elle a trouvé sa voie et évoque “une très belle expérience”.

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Nathan, formateur game design chez POP School

Pour la deuxième fois, Nathan intervient dans la formation game design à Lille. Retrouvez son interview pour mieux comprendre ce qu’il fait au quotidien.

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Pour la deuxième fois, Nathan intervient dans la formation game design à Lille. Retrouvez son interview pour mieux comprendre ce qu’il fait au quotidien. 

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Camille Saje journaliste web Camille Saje – 3 min de lecture

homme devant un fond bleu

Crédit Photo : POP School 

Depuis le 13 mars 2023, Nathan assure la formation game design à Lille : “c’est la deuxième formation que je fais chez POP School. Je suis intervenu sur un petit module en fin d’année 2022 et là je forme les apprenants au game design. J’ai d’autres compétences, je suis aussi directeur artistique spécialisé dans le jeu vidéo.”

Comment s’est déroulé le premier jour de formation ?

“Le premier jour de formation est un peu particulier. Ça a commencé par la distribution des ordinateurs, puis je me suis rendu compte que je devais ré-adapter mon programme, ce qui m’a un peu chamboulé. C’était comparable à une grande rencontre et à beaucoup de surprises puisqu’avec les apprenants, on ne se connaissait pas du tout. Ils ont tous un profil différent, c’est pour ça qu’il m’a fallu un temps d’adaptation. J’ai réussi à retenir tous les prénoms dès le premier jour donc j’étais assez fier. Ce qui est cool c’est qu’il y a eu des interventions de l’équipe pédagogique, tout le monde était accompagné. L’équipe était là pour répondre aux questions et moi aussi. C’était vraiment la première journée pour tout le monde.”

Qu’enseignes-tu aux apprenant·es ?

“Au début de la formation on a vu Illustrator et Photoshop. On n’est pas rentré directement dans le graphisme. Là on est entrain de voir la 3D sur Blender. J’estime que l’utilisation de ces trois logiciels sont nécessaires puisqu’ils ont une logique assez difficile à avoir. Illustrator c’est une logique de forme, Photoshop c’est le tracé naturel de la main sur le papier, et après on utilise tout ce qu’on fait sur l’un ou sur l’autre pour passer dans une logique de 3D sur Blender. Actuellement, on travaille sur le projet “file rouge” qui va englober une bonne partie de la formation. C’est la création d’une arme à feu, on a commencé par la recherche de référence, j’en ai profité pour leur parler du déroulé de la formation pour avoir leur avis. C’est leur formation donc il faut quand même que je m’adapte, que j’ajoute des modules en fonction de leur besoin. Par exemple, j’ai rajouté un module sur la colorimétrie, ça permet de leur assurer une satisfaction. C’est important que la formation soit faite ensemble, je reste le formateur mais je suis humain et il faut qu’il y ait une communication entre nous. Si les apprenants me disent que quelque chose ne va pas, je modifie et j’adapte. Je suis vraiment ouvert sur le sujet. Sur certains projets ils vont travailler en autonomie. Tous les petits projets qu’ils font, il y en a beaucoup au cours de la formation, servent pour la formation de leur book. Ils peuvent les utiliser et les mettre sur leur site internet. Ils doivent pouvoir passer d’un exercice à une mise en forme. Ma mission c’est qu’ils aient un stage et un travail après la formation.”

Où se situe l’apprenant·e dans la formation ?

“L’apprenant est au centre de la formation et c’est très important. S’ils suivent une formation c’est pour leur avenir à eux, pas pour le mien. Je pense que si j’avais été apprenant, j’aurais apprécié être au centre de la formation. Je n’ai aucune difficulté à demander des choses pour les apprenants aux collaborateurs. J’adapte mon langage et ma façon de travailler avec tout le monde. Là j’ai une apprenante en situation de handicap, j’ai remarqué de la bienveillance au niveau des collaborateurs POP School et même au niveau de la classe. Tout le monde prend ça en compte, personne n’est surpris, bien au contraire et les apprenants s’aident entre eux. Quand on est formateur on est obligé de s’adapter à n’importe quelles circonstances.”

Si je n’ai aucun niveau en informatique, je peux quand même devenir apprenant·e ou des pré-requis sont nécessaires ?

“J’estime que c’est vraiment important de ne pas se juger, on est là pour apprendre. Y’a des niveaux très différents, certains ne savaient pas du tout utiliser un ordinateur, d’autres savaient mais n’osez pas. C’est le principe de la formation. Les apprenants sont vraiment dans une dynamique d’entraide, et ça fait plaisir de voir ça. En plus, on a de la chance de faire une formation maintenant parce que je me rends compte que tous les acteurs du jeu vidéo se réveillent. En ce moment, il y a plein d’événements tournés sur ce sujet. Je suis vraiment là pour accompagner les apprenants et leur donner des conseils en permanence.”

Âgé de 25 ans, Nathan se sent utile et dans son élément, il aimerait poursuivre son aventure en tant que formateur.

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