Le Baromètre de la confiance des Français dans le numérique en 2023 : services en ligne, réseaux sociaux, IA…

L’Association pour le Commerce et les Services en Ligne (ACSEL) a publié ce lundi 20 février, les résultats de son Baromètre de la confiance des Français dans le numérique. Découvrez comment évoluent les usages numériques des 15-24 ans.

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L’Association pour le Commerce et les Services en Ligne (ACSEL) a publié ce lundi 20 février, les résultats de son Baromètre de la confiance des Français dans le numérique. Découvrez comment évoluent les usages numériques des 15-24 ans.

Camille Saje journaliste web Camille Saje – 2 min de lecture

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Crédit Photo : ACSEL

Pour cette 10e édition, l’Association pour le Commerce et les Services en Ligne a interrogé 1 247 personnes, représentatives de la population française, en mars 2022. Cette année, plus que les autres, l’ACSEL a cherché à comprendre l’évolution des comportements et des usages en ligne, par les 15-24 ans. Nous avons voulu vous partager les principaux enseignements à retenir de ce baromètre. 

Une nouvelle manière d’acheter en ligne

Le premier constat mis en évidence par ce Baromètre concerne les tendances en matière d’achats sur internet. Ils connaissent des changements importants auprès de la Gen Z. Le rapport annonce que 13% des 15-24 ans effectuent un achat en ligne chaque semaine. Le pourcentage est en baisse puisque l’année dernière il s’élevait à 23%, c’est une perte significative de 10 points. C’est ce qui peut s’expliquer par le manque de confiance des jeunes envers les sites e-commerce (un jeune sur deux déclare manquer de confiance envers ces sites). C’est une différence nette par rapport au reste de la population puisque 61% des Français indiquent se sentir en confiance avec ces sites.

Pour contrer cette méfiance des jeunes envers les achats en ligne, une nouvelle méthode de consommation émerge peu à peu. C’est l’achat et la vente sur les réseaux sociaux qui se distingue depuis quelques années, 42% des 15-24 ans affirment déjà avoir eu recours à cette pratique sur les plateformes sociales. 

Les réseaux sociaux : la nouvelle façon d’acheter en ligne

Les jeunes achètent de plus en plus sur les réseaux sociaux mais ils restent plutôt méfiants concernant la protection de leurs données personnelles et la capacité de ces plateformes à réguler les contenus qui circulent librement. Le Baromètre évoque que 54% des 15-24 ans se montrent sceptiques face à la protection de leurs données sur les plateformes, c’est un pourcentage en baisse qui a perdu 6 points en un an. Un jeune sur deux indique ne pas avoir confiance en la régulation des contenus sur les réseaux sociaux, mais cette tranche d’âge reste la plus confiante que le reste de la population à ce sujet. 

Mais qu’en est-il de la confiance envers les influenceurs ? La Gen Z semble accorder sa confiance aux influenceurs, 75% des 15-24 ans sont abonnés à des influenceurs contre 35% pour l’ensemble de la population. 

Les nouvelles technologies attirent 

NFT, cryptomonnaies, metaverse, web3… Les nouvelles technologies intriguent et fascinent un bon nombre de la population et c’est le cas pour les plus jeunes. En 2023, 43% des 15-24 ans se disent prêts à investir et à acheter de la crypto-monnaie pour réaliser des paiements avec cette monnaie virtuelle. Les NFT ont également séduit les jeunes, 15% en possèdent. C’est le même constat du côté du métaverse, 57% des 15-24 ans indiquent être intéressés et prêts à évoluer dans un monde virtuel, contre 35% pour la population générale. 

 

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La tech recrute à Valenciennes, t’es au courant ?

Hey, tu sais quoi ? Dans les Hauts-de-France, le secteur du numérique cartonne depuis plusieurs années ! En 2021, la région est classée 7 ème avec 17 522 entreprises, dont 95% sont des PME. Au total 45 750 jobs sont dédiés à cette filière. Mais qu’en est-il à Valenciennes ? Brahim Sellam, responsable formations, nous raconte ce qui se trame dans le coin.

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Le référent handicap au service de la diversité

Chez POP School, organisme de formation inclusif, le référent handicap répond aux questions et aux aménagements nécessaires pour les apprenant·e·s mais il est aussi là pour s’occuper des salariés. Pour bien comprendre quel rôle il a et la raison de sa mise en place, nous avons sollicité le principal intéressé, Rémy, pour vous fournir d’avantages d’informations.

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Le rapport de la Grande École du numérique

La GEN (Grande École du Numérique) a publié son rapport pour sa deuxième édition. Le domaine numérique évolue vite et se complexifie. Le nombre de postes à pourvoir est en baisse mais les experts restent optimistes et les formations se multiplient. On fait le point de tout ce que tu dois retenir de ce rapport.

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Quel avenir pour la formation de développeur web ? Chat GPT nous donne la réponse

Chat GPT est le générateur de texte d’Open AI basé sur GPT-3.5. Il permet de formuler des demandes et d’obtenir des contenus correspondants à ces requêtes. On a testé l’intelligence artificielle pour avoir des réponses sur la formation de développeur web du futur. Explications.

Quel avenir pour la formation de développeur web ? Chat gpt nous donne la réponse

 

Chat GPT est le générateur de texte d’Open AI basé sur GPT-3.5. Il permet de formuler des demandes et d’obtenir des contenus correspondants à ces requêtes. On a testé l’intelligence artificielle pour avoir des réponses sur la formation de développeur web du futur. Explications.

 

Camille Saje journaliste web Camille Saje – 3 min de lecture

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capture d'écran d'un ordinateur

Crédit Photo : POP School 

Chat GPT est une intelligence artificielle qui a la faculté de rédiger du texte à la demande grâce à son avancée technologique. Mais qu’en est-il de l’avenir des formations numériques ? On s’est interrogé sur le futur de la formation de développeur web, et on a eu la réponse. 

Pour vous donner un ordre d’idée, la formation de développeur web est, selon Chat GPT: “un processus d’apprentissage qui permet aux personnes intéressées par le développement web d’acquérir les compétences techniques et les connaissances nécessaires pour créer et maintenir des sites ou applications web. Ce qui peut inclure des cours sur les langages de programmation tels que HTML, CSS, JavaScript et Python, ainsi que des frameworks tel que React et Angular.”

Mais au-delà d’une simple réponse à une requête, ChatGPT garde en mémoire l’historique de vos échanges. Il se rappelle ainsi de vos demandes, de vos réponses et de vos remarques. Vous pouvez enchaîner plusieurs questions sur le même sujet et donner votre avis sur les réponses fournies par l’IA.  

On a pu interroger, à la suite de l’échange concernant le détail de la formation de développeur web, Chat GPT sur l’avenir de cette formation. L’intelligence artificielle a alors répondu : “l’avenir de la formation de développeur web semble prometteur en raison de la croissance constante de la demande pour les sites web et les applications. L’adoption de nouvelles technologies telles que l’intelligence artificielle, la réalité augmentée et la réalité virtuelle devrait également augmenter la demande de développeurs web expérimentés. Il est important pour les développeurs de continuer à se former et de développer leurs compétences pour rester compétitifs dans le domaine du numérique, qui est en constante évolution.”

L’utilisation de Chat GPT est simple, alors on a décidé de pousser ses limites et on lui a demandé de nous lister 5 avancées futuristes liées à la formation de dev web. Voici sa réponse : 

  • “L’apprentissage automatique et l’IA : les développeurs web auront probablement besoin de comprendre les concepts fondamentaux de l’apprentissage automatique et de l’intelligence artificielle, ainsi que des outils et des bibliothèques tels que TensorFlow et Keras pour créer des applications web plus avancées. 
  • La réalité augmentée et virtuelle : les technologies de réalité augmentée et virtuelle deviendront de plus en plus courantes dans les applications web. Les développeurs web auront donc besoin de comprendre les concepts et les outils pour créer des expériences immersives pour les utilisateurs.
  • La blockchain : ces technologies pourraient devenir plus importantes pour les applications web qui nécessitent une transparence et une sécurité accrues. Les développeurs web devraient avoir une bonne compréhension des concepts de base de la blockchain et de ses applications.
  • La cybersécurité et la confidentialité des données : les dev web seront de plus en plus responsables de la sécurité et de la confidentialité des données des utilisateurs. Ils auront besoin de comprendre les meilleures pratiques en matière de cybersécurité et de confidentialité des données pour protéger les utilisateurs contre les cybermenaces. 
  • L’apprentissage continu : la tech évolue rapidement. Il est important pour les développeurs web de continuer à apprendre et à mettre à jour leurs compétences pour rester compétitifs dans le marché en évolution rapide.” 

Vous pouvez vous amuser à pousser les limites de cette intelligence artificielle à n’importe quel moment, créer une interaction et lui poser des questions. On a fini par demander à Chat GPT à quel organisme de formation il fallait s’adresser pour se former, et il nous a répondu POP School. Pour connaître la liste des formations, rendez-vous sur cette page

 

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La tech recrute à Valenciennes, t’es au courant ?

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Le rapport de la Grande École du numérique

La GEN (Grande École du Numérique) a publié son rapport pour sa deuxième édition. Le domaine numérique évolue vite et se complexifie. Le nombre de postes à pourvoir est en baisse mais les experts restent optimistes et les formations se multiplient. On fait le point de tout ce que tu dois retenir de ce rapport.

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7 ans de formations inclusives avec les territoires

POP School a 7 ans. Pour fêter ça, on a souhaité retourner à la source. C’est-à-dire là où tout à commencer. On a donné rendez-vous à nos partenaires de l’écosystème de Valenciennes métropole pour retracer ensemble nos 7 années de développement et de formations inclusives.

7 ans de forMations inclusives avec les territoires

POP School a 7 ans. Pour fêter ça, on a souhaité retourner à la source. C’est-à-dire là où tout a commencé. On a donné rendez-vous à nos partenaires de l’écosystème de Valenciennes métropole pour retracer ensemble nos 7 années de développement et de formations inclusives.

responsable communication et marketing Baptiste Dufour – 3 min de lecture

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apprenants en formation

Crédit Photo : POP School 2022

Les débuts : un projet de territoire avec Valenciennes Métropole 

En 2015, POP School lance sa première formation aux métiers du numérique avec Valenciennes Métropole. La formation accueille 20 jeunes de 18 à 25 ans, certains sont titulaires d’un CAP pâtissier, d’un master, d’un bac ou n’ont pas de diplôme. Leur objectif : devenir des développeurs web en 6 mois. 

L’objectif principal du groupe POP : mettre en place des formations intensives pour préparer de façon différente des publics en décrochage scolaire et rendre accessible les métiers du numérique en se basant sur un principe : se focaliser sur les compétences techniques attendues par les entreprises et non les diplômes.

La formation est labellisée par la Grande École du Numérique et est soutenue par le Fonds Social Européen et Valenciennes Métropole. 

De l’OVNI de la formation professionnelle à un modèle dupliqué dans 5 régions

 

Un développement dans les Hauts-de-France

Rapidement, POP School développe son réseau de fabriques en région Hauts-de-France avec le soutien de la Communauté d’Agglomération de Lens-Liévin pour former 200 habitants de la CALL à la programmation web, et le soutien de la région Hauts-de-France avec le lancement du dispositif “Ecole Régionale du Numérique”.

En 7 ans, nous avons formé plus de 1000 jeunes dans la région à différents domaines du numérique : cybersécurité, communication digitale, programmation web et maintenance informatique. 

Le modèle est simple : nouer des liens solides avec de nombreux partenaires afin d’orienter et accompagner le maximum d’apprenant·es désireux·euses de suivre une formation dans le numérique. 

Un développement en Ile-de-France

En 2019, dans le cadre de la création du campus numérique de l’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, POP School met un premier pas en Ile-de-France. 

En 3 ans, 300 personnes sont formées sur 5 départements différents. Avec l’agglomération de SQY le partenariat se développe avec la création dès 2020 de Bootcamp pour sensibiliser et orienter davantage de jeunes vers la filière numérique et l’implantation d’un POP Café sur Trappes.

Un afterwork pour retourner là ou tout à commencé. 

Et le dernier bilan ? 

Depuis notre ouverture, nous avons ouvert des fabriques numériques et des espaces de formation sur 5 régions : Hauts-de-France, Grand Est, Ile-de-France, Région Sud et la Normandie.

  • 3000 apprenants formés chez POP School.
  • 30% de femmes dans nos effectifs de formation, soit + 10% par rapport à 2020
  • 75% de nos apprenantes sont en sorties positives 6 mois après leur formation. 

Nous avons développé de nombreux parcours de formation pour répondre aux différents besoins de recrutement tech des entreprises des territoires 

Nous avons à cœur de continuer à faire de la formation autrement pour permettre à ceux qui le souhaitent de se former aux compétences numériques. 

Nous avons lancé de nombreux projets d’accompagnement, de sensibilisation et d’initiation comme des Sprint camp et une plateforme e-learning 100% gratuite Ma Prépa Numérique.

Timeline de POP School 

  • 2015 – Création du groupe POP et de POP School. À Lille, avec 4 associés, Emmanuel Vandamme crée POP, un collectif d’entreprises sociales au service de la transition numérique inclusive des territoires, dans lequel POP School porte la dimension de formation professionnelle.

 

  • 2015 – Ouverture de la première fabrique numérique. En novembre 2015, 20 apprenant.e.s intègrent la première formation intensive pour devenir développeur.euse web à Valenciennes en partenariat avec Valenciennes Métropole et la Grande École du Numérique.

 

  • 2018 – Lancement hors région Hauts-de-France. En 2018, après avoir ouvert plusieurs fabriques numériques en région Hauts-de-France, POP School s’installe en Ile-de-France.

 

  • 2021 – POP School renforce sa coopération avec Pôle emploi. Octobre 2021, POP School accélère et déploie de nouvelles formations aux métiers du numérique dans le cadre de la dynamique nationale portée par Pôle emploi pour former toujours plus de demandeurs d’emploi à des métiers porteurs.

 

  • 2021 – POP School forme les Conseillers numériques France Services partout en France. Dans le cadre du plan de relance, le gouvernement finance 4000 postes de Conseillers numériques France Service (CNFS) pour accompagner les Français.e.s dans l’appropriation du numérique. POP School en a formé 300 partout en France (dont une trentaine à Valenciennes).

 

  • 2022 – POP School fête 7 ans d’engagement au service d’un numérique inclusif. En 7 ans, POP School a formé plus de 3000 personnes à un métier du numérique dont plus de 300 sur Valenciennes Métropole, territoire historique où POP School déploie chaque année de nouvelles formations pour répondre aux besoins observés sur le territoire. De 2015 à 2022, notre mission est restée la même et s’est renforcée suite aux crises sanitaires : faire du numérique une chance pour toutes et tous.




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La tech recrute à Valenciennes, t’es au courant ?

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Le référent handicap au service de la diversité

Chez POP School, organisme de formation inclusif, le référent handicap répond aux questions et aux aménagements nécessaires pour les apprenant·e·s mais il est aussi là pour s’occuper des salariés. Pour bien comprendre quel rôle il a et la raison de sa mise en place, nous avons sollicité le principal intéressé, Rémy, pour vous fournir d’avantages d’informations.

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Le rapport de la Grande École du numérique

La GEN (Grande École du Numérique) a publié son rapport pour sa deuxième édition. Le domaine numérique évolue vite et se complexifie. Le nombre de postes à pourvoir est en baisse mais les experts restent optimistes et les formations se multiplient. On fait le point de tout ce que tu dois retenir de ce rapport.

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Comment je suis devenue game motion designer

Avant de devenir game motion designer, Geneviève était employée de commerce. Souvent sous-représentées, elle fait partie des femmes qui ont effectué une reconversion professionnelle dans le domaine numérique.

Comment je suis devenue game motion designer

Avant de devenir game motion designer, Geneviève était employée de commerce. Souvent sous-représentées, elle fait partie des femmes qui ont effectué une reconversion professionnelle dans le domaine numérique.

Camille Saje journaliste web  Camille Saje – 3 min de lecture

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Apprenante POP School

Crédit Photo : CamilleSaje

Avant d’intégrer cette formation, Geneviève était employée de commerce. Elle a également travaillé dans l’événementiel. Elle a décidé de faire une reconversion professionnelle il y a quelques années. Ayant une grande appétence dans le numérique, elle a décidé de tenter sa chance et de poursuivre son projet professionnel dans ce domaine. Elle a opté pour le game motion design.  

“Quand on a commencé à faire du motion design j’ai été surprise de la facilité de l’utilisation de l’outil Blender, surtout au niveau de la modélisation 3D, j’avais un apriori sur l’utilisation du logiciel, je n’avais jusqu’alors, tenté de me lancer dans la 3D. Finalement, quand on aime faire quelque chose, on se rend compte que c’est beaucoup plus simple, je pense que c’est pour ça, entre autres, que le logiciel me paraît facile.”

“J’aime innover, travailler sur les technologies modernes, dans le graphisme, dans l’audiovisuel, dans le montage vidéo et dans la formation de game motion design c’est ce qu’on fait”.  

Les objectifs de la formation Game Motion/Design

La formation de Game Motion/Design dure 280 heures. À la fin de cette formation, les apprenants ont acquis un panel de compétences diverses. Ils savent modéliser des personnages/objets en 2D et 3D. Créer et suivre un projet du storyboard, en passant par le prototypage jusqu’à la modélisation, pour finir sur l’animation des créations. L’utilisation de logiciels professionnels comme Blender permet une intégration rapide en entreprise par la suite avec un logiciel déjà utilisé par les autres collaborateurs.

Une formation Game Motion Design intensive orientée sur les techniques d’animation

“J’ai utilisé des logiciels différents, que ce soit After Effect, Photoshop, Illustrator, Première Pro ou Blender, avant d’intégrer la formation, j’en connaissais déjà quelques-uns mais pas en modélisation 3D. Aujourd’hui je peux dire que je sais utiliser ces logiciels, j’ai les bonnes bases pour continuer dans la 3D, et ça m’a permis d’avoir plus d’aisance et une autonomie dans le domaine du numérique.”

Pourquoi faire du motion design ?

 

Utilisé par des centaines de marques pour renforcer leurs actions marketing et communication, le motion design offre de nombreux avantages. 

“On peut faire ce que l’on veut, bien évidemment on doit pouvoir cibler l’audience qu’on veut atteindre mais on est libre au niveau du contenu réel de la vidéo.” Généralement, un motion design dure moins de 2 minutes. L’objectif est de faire passer un message ou des informations précises à une audience cible. 

Son principal intérêt est sa capacité à transformer un contenu complexe en un contenu efficace par sa simplicité et son visuel. C’est pourquoi, aujourd’hui il s’intègre parfaitement dans les stratégies digitales B2B. 7 consommateurs sur 10 préfèrent ce format au texte pour découvrir un produit ou un service, et 90% d’entre eux affirment que la vidéo les aide à prendre une décision d’achat. En d’autres termes, le motion design permet de vulgariser des informations complexes, l’enjeu principal est de mettre en avant ses compétences techniques

Aujourd’hui âgée de 44 ans, Geneviève finit sa formation de game motion design. Elle réalise un stage dans la création de contenu pédagogique interactif, un domaine dans lequel l’animation prend de plus en plus de place.

“Cette formation est une bonne expérience tant au niveau professionnel que personnel, j’ai appris à me surpasser, à utiliser des logiciels de modélisation 3D dont je connaissais même pas l’existence l’année dernière. J’avais peur de me lancer dans un domaine où j’avais peu, voire pas du tout de compétences. Aujourd’hui, je suis heureuse et je sais que j’ai trouvé ma voie dans le numérique.”

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20 webinars pour démarrer une reconversion dans le numérique !

L’équipe de POP School se mobilise du 21 au 25 novembre 2022 pour te faire découvrir la filière du numérique et t’accompagner vers une formation…

logo JPO

20 webinars pour découvrir la filière du numérique !

La team POP School se mobilise pour vous accompagner dans vos projets professionnels. De Toulon à Lille, en passant par Paris, nous vous proposons plus de 20 webinaires animées par notre équipe afin de vous faire découvrir les différents métiers du numérique. Ils auront lieu du 21 au 25 novembre. 

Depuis septembre 2021, POP School est présent dans plusieurs régions (Hauts-de-France, Région Sud, Grand Est, Normandie et l’Ile-de-France) et propose des formations intensives accessibles à toutes et à tous sans pré-requis. Ces formations sont financées à 100% par notre partenaire Pôle emploi ou la région Hauts-de-France.

Les chiffres clés de POP School

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Apprenant.s formés depuis 2015
0 %
de sorties positives, dans les 6 mois après la formation
0 %
de femmes dans nos formations
0
fabriques numériques partout en France

Le programme

De chez toi, notre équipe t’invite à suivre différents webinaires qui te permettront de répondre aux questions que tu te poses dans ton projet de formation dans le numérique. Décomposé en plusieurs temps forts, le but est de lever les représentations de la filière du numérique avec notre équipe, d’échanger avec des professionnels pour t’inspirer et t’orienter vers le métier qui te correspond et t’accompagner dans ton projet de formation en échangeant avec notre équipe pédagogique.

Lundi

Mardi

Mercredi

Jeudi

Vendredi

10h-11h

Petit dej, ouverture de la semaine des JPO

Animé par Camille et Rémy

Petit déj, faire une reconversion professionnelle dans le numérique c'est possible

Animé par Manon

Petit déj, automatiser ses recherches d'emploi pour trouver un job rapidement

Animé par Catherine

Petit déj, booster son profil Linkedin

Animé par Camille

JPO en Fabrique !

11h-12h

Projet réel : Lancement des Pitch de la semaine workshop

Animé par Baptiste

Se faire financer une formation dans le numérique

Animé par Sakina

Projet réel : focus sur la pédagogie POP School

Animé par Brahim et Hakim

Booster ses compétences dans le numérique grâce à une formation de deux ou trois jours.

Animé par Laurent

JPO en Fabrique !

14h-15h

Démarrer dans le numérique

Animé par David Carabin

Découvrir une fabrique numérique en direct !

Live Coding : démarrer le code en direct

Animé par Daishi

Restitution des projets réels !

Animé par Baptiste

15h-16h

Table ronde : "Ils l'ont fait !"

Animé par la team POP School

MPN : Découvrir la plateforme e-learning pour se tester au numérique !

Animé par la team MPN

Faire du numérique une chance pour tous !

Animé par Julien

Découverte de la filière de la médiation numérique

Animé par Charlotte et Anissa

Clôture de la semaine des JPO + FAQ

Animé par la team POP School

17h-18h

Découverte de la filière de la cybersécurité

Animé par la team cyber 

Découverte de la filière de la programmation web

Animé par la team dév 

MPN : Twitch du mercredi soir

Animé par la team MPN

Découverte de la filière de la communication digitale

Animé par Anthony Rosin

Le vendredi, ça se passe sur nos fabriques !

Sur plusieurs fabriques, notre équipe te donne rendez-vous en physique de 9h30 à 12h pour découvrir l’éco-système POP School et échanger avec nos apprenant.es. Inscris-toi !

Valenciennes : Bâtiment La Nouvelle Forge, 80 avenue Roland Moreno, Anzin
Lens : Louvre Lens Vallée, 84 rue Paul Bert, Lens
Nancy : 44 rue des Carmes, Nancy
Elancourt : 2 allée du Théatre, Elancourt
Toulon : 54 boulevard de Strasbourg, Toulon
Le Havre : Cité du numérique, 20 quai Frissard, Le Havre

carte fabrique

Construire son CV quand on a un profil tech : quelques conseils de notre équipe

Bien qu’étant aujourd’hui dématérialisé, le CV reste un outil utilisé par l’immense majorité des recruteurs. Son usage a explosé avec l’envoi immédiat sur les jobs boards.

Comment construire son cv quand on a un profil tech : quelques conseils de notre équipe

Bien qu’étant aujourd’hui dématérialisé, le CV reste un outil utilisé par l’immense majorité des recruteurs. Son usage a explosé avec l’envoi immédiat sur les jobs boards. Quand on a un profil tech, il faut savoir mettre en avant les soft skills (compétences personnelles) et les hard skills (compétences professionnelles). Le CV est votre outil principal, votre carte de visite qui doit pouvoir susciter l’intérêt de votre profil.

responsable communication et marketing  Baptiste Dufour – 2min de lecture

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photo cv apprenant

Crédit Photo : 

Mais que cherchent les recruteurs ?

 

Leur objectif principal est de trouver les meilleurs talents. Le candidat qui prétend à un poste doit pouvoir gagner en compétences tout au long de son parcours professionnel. 

Il est plus simple aujourd’hui de postuler à plusieurs postes sur les plateformes de jobs boards. L’usage du CV a explosé avec cette possibilité d’envoi immédiat au recruteur. Il n’y a pas de pénuries de candidature, mais les recruteurs ont remarqué qu’il y a un manque de talents. À l’heure actuelle, tout le monde peut prétendre à tel ou tel poste à n’importe quel moment, mais il faut qu’il y ait une cohérence dans vos recherches. 

Que faut-il sur un CV quand on a un profil tech ?

 

Sur le CV, il faut absolument mettre en avant la logique de votre parcours. Il ne faut pas hésiter à signaler que vous êtes en changement de secteur d’activité ou en reconversion professionnelle si c’est le cas. Pour que votre CV soit en conformité avec l’entreprise à laquelle vous postuler, il faut se mettre à la place du recruteur. C’est votre outil principal, une carte de visite qui doit susciter l’intérêt de votre profil. Il est construit différemment en fonction de votre secteur d’activité. Il faut principalement mettre en avant les soft skills et les hard skills. 

Petits conseils pour réaliser un bon CV 

 

Toutes les personnes qui ont une reconversion professionnelle ont forcément appris des choses dans le passé. Ces choses vont servir pour le présent et le futur. Le CV doit être orienté sur chaque poste. Éviter les fautes d’orthographe et les CV qui vous referment trop, il faut que vous restez ouvert à toutes les propositions. En moyenne, le recruteur passe 15 secondes sur la première lecture de votre CV. À vous de trouver les mots clefs pour retenir son attention. 

Il faut toujours garder en tête la cohérence de votre parcours et votre projet professionnel. Dans votre CV on doit retrouver les domaines de compétences clefs (les outils que vous savez utiliser), il faut être honnête sur le niveau d’intégration de ses outils. Vous pouvez mettre les langues parlées, les formations que vous avez faites (baccalauréat, master, qualification) et ne pas oublier d’inclure vos expériences professionnelles (les plus récentes en premier, donner le contexte de l’entreprise pour éclairer vos propos). 

Le CV doit vivre et évoluer avec le temps. Vous pouvez inclure vos projets (personnels et/ou professionnels) et vos centres d’intérêts. Il faut vraiment se vendre au recruteur et bien valoriser son expérience.

Le CV n’est qu’un outil de visibilité parmi d’autres. Il faut multiplier les canaux de diffusion en respectant la règle suivante : visibilité et crédibilité = job. N’hésitez pas à mettre votre profil à jour sur Linkedin, utilisez vos réseaux sociaux professionnels généralistes ou spécialisés et les sites d’emploi. Le recruteur va passer des annonces et il va s’attarder sur les réseaux afin de trouver le meilleur profil. Il faut interagir avec lui pour que votre candidature semble être celle la plus intéressante. 

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Le référent handicap au service de la diversité

Chez POP School, organisme de formation inclusif, le référent handicap répond aux questions et aux aménagements nécessaires pour les apprenant·e·s mais il est aussi là pour s’occuper des salariés. Pour bien comprendre quel rôle il a et la raison de sa mise en place, nous avons sollicité le principal intéressé, Rémy, pour vous fournir d’avantages d’informations.

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Le rapport de la Grande École du numérique

La GEN (Grande École du Numérique) a publié son rapport pour sa deuxième édition. Le domaine numérique évolue vite et se complexifie. Le nombre de postes à pourvoir est en baisse mais les experts restent optimistes et les formations se multiplient. On fait le point de tout ce que tu dois retenir de ce rapport.

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On lance notre première plateforme e-learning 100% gratuite pour s’initier au numérique !

C’était l’objectif de la rentrée, vous parler de notre nouveau projet : une plateforme e-learning pour s’initier au numérique afin de mieux s’orienter !

on lance notre première plateforme
e-learning Gratuite pour s'initier au numérique !

Ça c’est de la nouvelle de rentrée ! C’était l’objectif de la rentrée, vous parler de notre nouveau projet : une plateforme e-learning pour s’initier au numérique afin de mieux s’orienter !

responsable communication et marketing  Baptiste Dufour – 1min de lecture

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logo ma prepa numérique

MA PRÉPA NUMÉRIQUE : S’INITIER POUR MIEUX S’ORIENTER

On le sait tous, le secteur du numérique est un domaine très diversifié qui offre de nombreuses opportunités de recrutement à tous les niveaux. Depuis 7 ans d’activité dans la formation aux métiers du numérique pour orienter des demandeurs d’emploi et des personnes sous représentées dans la filière, la team de POP School a constaté que de nombreuses personnes souhaitent s’orienter vers un métier du numérique sans même en connaître véritablement les missions. 

C’est pourquoi POP School lance sa plateforme e-learning 100% gratuite “Ma prépa numérique” pour permettre à ceux qui souhaitent s’orienter vers la filière de découvrir en profondeur les 4 grands domaines d’activités du numérique: le développement web, la cybersécurité, la communication digitale et le design web. 

Notre objectif : initier les personnes désirants se former au numérique pour mieux les orienter. À travers plus de 30 heures de formation chaque apprenant pourra se tester et développer des compétences de base pour mieux appréhender les différentes spécificités des domaines pour, pourquoi pas, s’orienter vers un parcours de formations qualifiant.

UNE PLATEFORME DISPONIBLE EN OCTOBRE

Il faudra encore attendre quelques jours pour pouvoir accéder gratuitement au contenu. En attendant, on vous invite le jeudi 8 septembre au premier live Twitch pour vous présenter le projet et vous expliquer comment ça marche. 

Sinon, vous pouvez tout retrouver sur le site maprepanumerique.fr

LE LIVE TWITCH

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La tech recrute à Valenciennes, t’es au courant ?

Hey, tu sais quoi ? Dans les Hauts-de-France, le secteur du numérique cartonne depuis plusieurs années ! En 2021, la région est classée 7 ème avec 17 522 entreprises, dont 95% sont des PME. Au total 45 750 jobs sont dédiés à cette filière. Mais qu’en est-il à Valenciennes ? Brahim Sellam, responsable formations, nous raconte ce qui se trame dans le coin.

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Le référent handicap au service de la diversité

Chez POP School, organisme de formation inclusif, le référent handicap répond aux questions et aux aménagements nécessaires pour les apprenant·e·s mais il est aussi là pour s’occuper des salariés. Pour bien comprendre quel rôle il a et la raison de sa mise en place, nous avons sollicité le principal intéressé, Rémy, pour vous fournir d’avantages d’informations.

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Le rapport de la Grande École du numérique

La GEN (Grande École du Numérique) a publié son rapport pour sa deuxième édition. Le domaine numérique évolue vite et se complexifie. Le nombre de postes à pourvoir est en baisse mais les experts restent optimistes et les formations se multiplient. On fait le point de tout ce que tu dois retenir de ce rapport.

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POP School fait sa rentrée en live le 6 septembre !

POP School fait sa rentrée en live le 6 septembre en direct en multiplex avec toutes les fabriques !

POP School fait sa rentrée le 6 septembre en live !

Oui oui on vous entend déjà dire qu’on est en retard sur la date ! Mais on a une excuse, on est lillois d’origine, et les rentrées sur Lille c’est toujours après la braderie ! 

responsable communication et marketing  Baptiste Dufour – 1min de lecture

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visuel POP School fait sa rentrée !

Connecté avec toutes les équipes des fabriques partout en France, POP School vous donne rendez-vous de 10h à 11h30 sur Youtube pour répondre à une question : c’est quoi les nouveautés de septembre sur nos fabriques ?

Après une année 2021-2022 intense avec plus de 60 sessions de formation lancées essentiellement dans les Hauts-de-France, le Grand Est, la région PACA et l’Ile-de-France, c’est au tour de la Normandie de lancer plus de 10 formations dès septembre pour se former à un métier du numérique.

 

“Cela fait quelques mois qu’on travaille avec l’équipe pour accueillir 100 apprenant.es dans nos différents sites en Normandie. On a vraiment hâte que ça commence et d’accueillir du public. Ce qui va vraiment être intéressant dans notre offre, c’est qu’il y en a pour tous le monde : entre les formations e-commerce, en communication digitale, à la sécurité réseau et à l’animation… Chacun peut trouver chaussure à son pied !” déclare David Breard, référent formation Normandie. 

 

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La tech recrute à Valenciennes, t’es au courant ?

Hey, tu sais quoi ? Dans les Hauts-de-France, le secteur du numérique cartonne depuis plusieurs années ! En 2021, la région est classée 7 ème avec 17 522 entreprises, dont 95% sont des PME. Au total 45 750 jobs sont dédiés à cette filière. Mais qu’en est-il à Valenciennes ? Brahim Sellam, responsable formations, nous raconte ce qui se trame dans le coin.

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Le référent handicap au service de la diversité

Chez POP School, organisme de formation inclusif, le référent handicap répond aux questions et aux aménagements nécessaires pour les apprenant·e·s mais il est aussi là pour s’occuper des salariés. Pour bien comprendre quel rôle il a et la raison de sa mise en place, nous avons sollicité le principal intéressé, Rémy, pour vous fournir d’avantages d’informations.

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Le rapport de la Grande École du numérique

La GEN (Grande École du Numérique) a publié son rapport pour sa deuxième édition. Le domaine numérique évolue vite et se complexifie. Le nombre de postes à pourvoir est en baisse mais les experts restent optimistes et les formations se multiplient. On fait le point de tout ce que tu dois retenir de ce rapport.

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semaine du numérique en Hauts-de-France

Du 20 au 24 juin, l’équipe de Pop school organise des events sur ses fabriques des Hauts-de-France pour la semaine du numérique en région !

Semaine du numérique
Hauts-de-france

Pendant la semaine du 20 au 24 juin, découvrez la grande variété des métiers du numérique et toute la richesse des initiatives numériques proposées par la team POP School en région Hauts-de-France ! Retrouvez-nous sur les fabriques numériques de Lille, Lens et Valenciennes et en ligne ! Impulsée par la French Tech, le réseau des Greta et la Direction Régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités, l’objectif est de démystifier la filière.

responsable communication et marketing  Baptiste Dufour – 1min de lecture

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visuel POP School French tech

Valenciennes, Meet-up : Panorama des métiers du design web, le mardi 21 juin à 10h.

Le mardi 21 juin, nos apprenants en formation Concepteur Développeur Ui Design et notre partenaire Les Rives Créatives de l’Escaut vous ouvrent les portes de la Nouvelle Forge pour vous présenter les missions de ce métier. Je m’inscris

Webinar en ligne, Apprendre à aller au dessus des préjugés de la filière du numérique, le jeudi 23 juin à 14h.

Le jeudi 23 juin, retrouvez Brahim et Baptiste pour un webinar sur Youtube. Objectif : démystifier la filière du numérique et montrer que le numérique est accessible à toutes et tous ! Je m’inscris ! 

Afterwork au POP Café de Wazemmes, le jeudi 23 juin à 17h30.

Le jeudi 23 juin en fin de journée, on vous donne rendez-vous chez nos collègues de POP Café Wazemmes, rue Jules Guesde à Lille pour parler des métiers de la médiation numérique et du projet d’initiation au numérique propulsé par POP School “Ma prépa numérique”. Je m’inscris !

Lens, Portes ouvertes, le vendredi 24 juin de 14h à 16h

Le vendredi 24 juin au Louvre Lens Vallée, les formateurs et les apprenants vous présenteront les différentes formations de la fabrique : Référent digital et Développeur web. Des formations financées à 100%. Je m’inscris.

Lille, Portes ouvertes, le vendredi 24 juin de 14h à 16h

À Lille, au sein du tiers lieu Au fil de soi, retrouvez notre équipe pour vous présenter la fabrique, l’écosystème ainsi que les formations POP School disponibles sur le territoire de la métropole lilloise. Je m’inscris.

Valenciennes, Meet-up, Panorama des métiers de la cyber, le vendredi 24 juin à 14h.

Enfin, l’équipe de Valenciennes vous donne rendez-vous avec nos partenaires des Rives Créatives de l’Escaut pour vous parler des métiers de la cybersécurité. Je m’inscris.

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La tech recrute à Valenciennes, t’es au courant ?

Hey, tu sais quoi ? Dans les Hauts-de-France, le secteur du numérique cartonne depuis plusieurs années ! En 2021, la région est classée 7 ème avec 17 522 entreprises, dont 95% sont des PME. Au total 45 750 jobs sont dédiés à cette filière. Mais qu’en est-il à Valenciennes ? Brahim Sellam, responsable formations, nous raconte ce qui se trame dans le coin.

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Le référent handicap au service de la diversité

Chez POP School, organisme de formation inclusif, le référent handicap répond aux questions et aux aménagements nécessaires pour les apprenant·e·s mais il est aussi là pour s’occuper des salariés. Pour bien comprendre quel rôle il a et la raison de sa mise en place, nous avons sollicité le principal intéressé, Rémy, pour vous fournir d’avantages d’informations.

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Le rapport de la Grande École du numérique

La GEN (Grande École du Numérique) a publié son rapport pour sa deuxième édition. Le domaine numérique évolue vite et se complexifie. Le nombre de postes à pourvoir est en baisse mais les experts restent optimistes et les formations se multiplient. On fait le point de tout ce que tu dois retenir de ce rapport.

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Sofiane, apprenant en infographie

Découvre le portrait de Sofiane, apprenant en formation directeur artistique / infographie sur Lens.

Sofiane, apprenant de la formation en infographie sur lens

Sofiane, 22 ans, en formation directeur artistique, infographie sur la fabrique numérique de Lens nous parle de sa formation de 280 heures.

   Salma El Bassahi – 2 min de lecture

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photo alternant

Photo : Salma El bassahi 

 POP School : Hello Sofiane, peux-tu te présenter ?

Je suis Sofiane, j’habite sur le territoire de Lens Liévin, j’ai 22 ans. En 2019 j’ai obtenu un BAC général littéraire avec une option cinéma et par la suite j’ai fait plusieurs années en licence. Tout d’abord, je suis parti en licence d’histoire puis j’ai enchainé avec une année en étude culturelle à l’Université de Lille. En réalité, j’ai testé ces différents parcours, car j’avais en tête l’idée de travailler dans la création et l’image, car j’ai toujours aimé la création audiovisuelle. L’option ciné m’a donné le goût du cinéma et de la création visuelle. Depuis mes 18 ans, je fais de la photo du dessin et j’ai aussi fait plusieurs courts métrages disponibles sur internet. Néanmoins, jusqu’à mon intégration dans la formation de directeur artistique, infographie de Pop school, je ne m’étais jamais vraiment dit que je pouvais en faire mon métier.

POP School : Comment es-tu arrivé chez POP School ?

C’est ma conseillère Pôle emploi qui m’a informé du lancement d’une nouvelle session de formation en communication visuelle. J’ai tout de suite postulé pour intégrer la prochaine session de formation et j’ai été accepté.

POP School : tu as vu quoi dans cette formation de 280 heures ?

En 280 heures on voit énormément de choses. On a pu se tester à la 3D, au motion, motiondesign, à la création graphique sur les différents outils de la suite Adobe (Photshop, Indesign, Illustrator, Première pro…).

POP School : Elle s’est passée comment ta formation ?

C’était génial. Je dois dire que rapidement la formation a confirmé mon choix d’orientation. Je m’attendais à quelque chose de bien, j’avais quelques doutes, car j’avais de grosses attentes et clairement la formation les a dépassés. La formation m’a permis de confirmer mes projets et m’a donné d’aller plus loin sur ma maitrise des logiciels graphiques. Arthur le formateur accompagne chaque apprenant selon son niveau. Le mode projet sur lequel nous travaillons tout au long de la formation permet à chacun de trouver à son rythme et de développer ses compétences en fonction de ses préférences. Le motion design a été pour moi par exemple une vraie révélation. Enfin, du côté de la vie de groupe, le fait d’être tous ensemble a permis d’avoir une vraie cohésion d’équipe que je n’avais jamais eu avant. Tout le monde était présent pour s’entraider sur tel ou tel logiciel. C’était top.

POP School : Aujourd’hui la formation se termine, quel est ton projet ?

Mon passage au sein de la fabrique numérique de Lens m’a permis d’échanger avec des personnes qui pouvaient me conseiller sur mon avenir professionnel. Cela m’a vraiment aidé à prendre confiance en moi et de développer mon projet d’orientation. Aujourd’hui, je prépare actuellement des concours pour intégrer des écoles de graphisme. (On croise les doigts pour Sofiane !)

POP School : Est-ce que tu as une blague à nous raconter ?


Que fait une typo si on la met au micro-onde ? Elle font.

La prochaine session Directeur Artistique / Infographie

La prochaine session de Directeur Artistique, Infographie c’est à Lille ! La formation de directeur artistique est un module spécifique proposé par POP School dans le cadre du Plan Régional de Formation des Hauts-de-France. La formation est donc financée à 100% par la région ! Si tu souhaites intégrer la prochaine session de formation, il faut te diriger sur cette page, un démarrage est prévu sur Lille en juin 2022.

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Hey, tu sais quoi ? Dans les Hauts-de-France, le secteur du numérique cartonne depuis plusieurs années ! En 2021, la région est classée 7 ème avec 17 522 entreprises, dont 95% sont des PME. Au total 45 750 jobs sont dédiés à cette filière. Mais qu’en est-il à Valenciennes ? Brahim Sellam, responsable formations, nous raconte ce qui se trame dans le coin.

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Chez POP School, organisme de formation inclusif, le référent handicap répond aux questions et aux aménagements nécessaires pour les apprenant·e·s mais il est aussi là pour s’occuper des salariés. Pour bien comprendre quel rôle il a et la raison de sa mise en place, nous avons sollicité le principal intéressé, Rémy, pour vous fournir d’avantages d’informations.

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La GEN (Grande École du Numérique) a publié son rapport pour sa deuxième édition. Le domaine numérique évolue vite et se complexifie. Le nombre de postes à pourvoir est en baisse mais les experts restent optimistes et les formations se multiplient. On fait le point de tout ce que tu dois retenir de ce rapport.

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