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Recrutez autrement avec POP School

L’acquisition de nouvelles compétences numériques représente, pour chaque entreprise — quel que soit son secteur d’activité —, une opportunité de développement, autrement dit une authentique chance pour l’avenir.
Vous recherchez un nouveau profil de collaborateur et vous peinez encore à le définir ? Vous envisagez de faire monter en compétences vos équipes, mais vous ne trouvez pas de formation adaptée à vos attentes ?… POP School répond à vos besoins les plus immédiats, en élaborant sur mesure le référentiel pédagogique qui vous convient, et en pilotant le programme de formation qui s’y rattache. D’une manière plus globale, nous pouvons également intervenir pour augmenter le nombre de femmes et de jeunes au sein de votre entreprise, ou encore réduire le taux de personnes non qualifiées.

Lyreco est en pleine transformation digitale. Nous développons une quarantaine de projets ce qui représente 4000 jours de travail pour des développeurs. Il fallait une solution pérenne pour former des personnes c’est pourquoi nous avons pensé à POP School.

Lyreco France

Quels avantages pour votre entreprise ?

Vous sécurisez votre recrutement en formant les candidat(s) sur le poste à pourvoir avant l’embauche. Vous pré-qualifiez les salariés avant embauche. Vous définissez la formation en fonction des compétences dont vous avez besoin pour le poste.

Pourquoi être accompagné par POP School ?

Nous mettons à contribution notre expérience dans le choix des candidats et le montage du programme de formation.
Nous mettons à disposition nos équipes administratives et pédagogiques pour assurer la qualité de la formation.
Nous vous aidons dans le montage de financement avec Pôle Emploi et les OPCA concernés.

Quelles démarches ?

Prenez contact avec nos équipes pour définir ensemble vos besoins de recrutement et de formation.

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