Quoi de neuf chez POP School ? 💚
Les équipes de POP School et l’OPCommerce du Grand Est, ont décidé d’avancer main dans la main pour former des demandeurs·euses d’emploi, des personnes en reconversion professionnelle aux compétences du web design et du Community Management pour faire face à la pénurie de profils techniques adaptés aux besoins des entreprises de la régions Grand Est.
Les équipes de POP School et celles de l’OCPOmmerce mettent en place deux sessions de formation pour accompagner le développement des compétences en design web et community management des futur·e·s collaborateurs·ices des entreprises à la recherche de profils tech. Celles-ci démarreront dès la mi-mai pour une durée de 400 heures.
“Le but des formations POP School est de rendre le plus opérationnel possible et plus teinté aux couleurs de l’entreprise ses apprenant·e·s afin qu’ils puissent répondre le plus rapidement possible aux besoins de recrutement identifiés par les entreprises” indique Aurélie, responsable formation sur Nancy et Strasbourg.
Si vous êtes une entreprise du commerce localisée en région Grand Est, vous avez la possibilité de vous positionner auprès de nos équipes pour accueillir un apprenant dans votre structure.
Vous pouvez bénéficier de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi si :
À l’issue de la formation, vous avez le choix de :
Pourquoi profiter de la POEC ?
Durant toute la durée de la formation, chaque apprenant·e bénéficie d’un suivi personnalisé et pourra accéder à des formations adaptées pour améliorer ses compétences de manière efficace.
« Nous intégrons plusieurs rituels dans nos formations pour accompagner au mieux les apprenants. Du moment où ils rejoignent la formation à leur départ, nous les soutenons à travers des questionnaires, des rencontres hebdomadaires avec les formateurs, et plus encore. Notre objectif est de créer un cadre d’apprentissage optimal pour chaque participant. Nous cherchons aussi à renforcer les liens entre les apprenants et les entreprises par le biais d’un programme de mentorat. Cela permet à l’entreprise de suivre l’évolution de l’apprenant tout au long de sa formation et de l’intégrer efficacement au sein de son équipe, » insiste Aurélie.
Chaque semaine, participez à des événements, des ateliers, des webinars pour faire vos premiers pas dans le domaine du numérique ou pour construire votre projet de formation professionnelle.
Le secteur numérique est en pleine croissance et offre de nombreuses opportunités à celles et ceux qui veulent y faire carrière. On vous explique pourquoi c’est le moment de vous former aux métiers de demain.
Lorsque vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, de nombreuses questions peuvent se poser : comment s’y prendre ? Par où commencer ? Comment se mettre en valeur et se démarquer ? Dans cet article, nous allons vous expliquer, étape par étape, ce qu’il faut faire lorsque vous recherchez un emploi.
Le mal-être au travail peut s’exprimer de plusieurs manières. Les risques psychosociaux en sont la première cause. Ils comprennent : le stress, le harcèlement, la fatigue intense, “la boule au ventre” ainsi que la violence psychologique. Tous ces symptômes touchent tous les secteurs d’activités et sont des facteurs majeurs de mal-être au travail. On vous liste quelques risques psychosociaux que vous avez sans doute déjà vécus.
Découvrez comment réussir une reconversion professionnelle à 40 ans avec nos conseils pratiques et inspirants. Trouvez le chemin vers un nouveau départ professionnel enrichissant et épanouissant.
Avant de démarrer votre projet professionnel dans le numérique, il est important de connaître certains termes techniques fondamentaux. On vous liste le vocabulaire que vous devez connaître pour débuter dans la tech.
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Depuis 2015, POP School a formé plus de 5 000 apprenant·e·s aux multiples métiers du numérique, qu'il s'agisse de personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle, de jeunes en décrochage scolaire, ou de salarié·e·s. Ensemble, nous avons façonné les compétences de demain, là où les opportunités étaient rares. Nous avons imaginé et mis en œuvre d’autres manières de transmettre afin de tenir notre promesse de “faire du numérique une chance pour tous”.
