La team pédagogique de POP School en est convaincue : chaque apprenant·e doit être mis au cœur de sa formation numérique pour pouvoir en bénéficier à 100%. Pendant son parcours dans nos fabriques numériques, nous respectons 4 règles incontournables qui assure la réussite du projet de reconversion professionnelle de l’apprenant·e.
Notre méthode est simple : nous plaçons l’apprenant·e au coeur du processus pédagogique, qui tout au long de sa formation est maître de son apprentissage et peut évoluer à son rythme.
Apprendre par le faire est la base de notre pédagogie. “Learning by doing” en anglais est une approche pédagogique où l’acquisition de connaissances et de compétences se fait principalement par la pratique et l’expérience directe. Plutôt que d’appliquer uniquement une animation pédagogique basée sur la théorie de l’apprentissage passif, cette méthode met l’accent sur l’engagement de chaque apprenant·e à travers la réalisation d’activités concrètes. L’équipe pédagogique de POP School en est convaincu, cette approche pédagogique permet à chaque apprenant·e de retenir plus facilement les informations et il·elle développe des compétences plus rapidement. Cette approche prépare les futurs·es professionnels·les de la tech à appliquer leurs connaissances et leurs compétences dans des situations réelles.
En adoptant le “learning by doing », nous favorisons la réalisation de projet tout au long de la formation. Ainsi, l’apprenant·e pourra comme nous le disions un peu plus haut, se faire la main sur la réalisation en situation réelle avec de vrais commanditaires ayant des projets numériques à réaliser. Ces projets sont généralement des projets associatifs ou en lien avec des jeunes entrepreneurs sur les différents territoires, où nous sommes implantés. Les projets sont restitués lors du Tremplin, un temps fort pendant lequel nous invitons les équipes de POP School et les apprenant·e·s à présenter leur projet.
L’autoformation est une méthode d’apprentissage qui offre de nombreux avantages, notamment la possibilité de se former en autonomie et de manière personnalisée.
Notre objectif est de vous accompagner dans ce parcours d’autoformation de manière à ce que vous puissiez progresser à votre propre rythme, tout en gardant en vue votre but principal : apprendre un métier. Voici comment nous vous soutenons :
En vous formant de manière autonome, vous avez l’opportunité de développer des compétences spécifiques et directement applicables à votre futur métier. Nous vous aidons à maintenir ce cap en vous fournissant des ressources alignées avec les exigences professionnelles actuelles et en vous encourageant à appliquer vos connaissances dans des projets concrets.
En résumé, l’autoformation vous permet de prendre le contrôle de votre apprentissage, de le personnaliser selon vos besoins et vos connaissances, et de progresser à votre rythme. Notre souhait est de vous voir avancer sereinement dans votre formation, tout en gardant l’objectif final en vue : apprendre et maîtriser un métier.
Le pair à pair est un principe central dans la vie de groupe de votre formation. Il permet l’échange de connaissances entre les apprenant·e·s.
Le pair à pair est un modèle de collaboration où chaque apprenant·e a la possibilité de partager ses connaissances et d’apprendre des autres membres du groupe. Contrairement à une structure hiérarchique traditionnelle où l’enseignement est délivré par un instructeur unique, il repose sur l’idée que chaque apprenant·e possède des compétences et des connaissances précieuses à partager :
L’impact sur la formation :
Le modèle pair à pair transforme la dynamique de la formation, la rendant plus interactive et participative. En intégrant le pair à pair dans la vie de groupe, on développe également des compétences transversales telles que la communication, la collaboration et l’esprit critique, qui sont essentielles dans le monde professionnel.
Pour intégrer une formation tu n’as pas besoin de justifier d’un niveau. Tu dois uniquement nous montrer ta motivation.
Chez POP School nous favorisons l’expérience de vie de groupe pour les apprenant·e·s : le collaboratif en présentiel est la base de notre pédagogie. Toutefois si tu dois bénéficier d’un parcours adapté qui hybride le présentiel et le distanciel nous pouvons aménager ta formation.
Oui.
Du début jusqu’à la fin de ton parcours de formation ta semaine est rythmée par différents temps :
Oui et c’est notre atout ! Pendant ton parcours chez POP School tu es accompagné·e pour apprendre un nouveau métier – ou booster tes compétences – mais tu bénéficies aussi d’un accompagnement individualisé. Concrètement tu as des temps d’écoute tels que des questionnaires de satisfaction, des rendez-vous individuels pour être coacher et accès à un espace de dialogue en cours de formation.
Nous mettons à disposition le matériel nécessaire à la formation. Si tu préfères garder ton ordinateur, petit conseil, n’hésites pas à échanger avec un membre de la team pédagogique pour voir si ton matériel correspond à la configuration requise.
Depuis 2015, POP School a formé plus de 5 000 apprenant·e·s aux multiples métiers du numérique, qu'il s'agisse de personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle, de jeunes en décrochage scolaire, ou de salarié·e·s. Ensemble, nous avons façonné les compétences de demain, là où les opportunités étaient rares. Nous avons imaginé et mis en œuvre d’autres manières de transmettre afin de tenir notre promesse de “faire du numérique une chance pour tous”.